Latest
- AdWords dilettanter konverterer dårligt: marketing penge spildt
- Google Plus ændrer spillereglerne for online search markant
- Getting the most from AdWords (part 2)
- iPad's magic touch transforming the media industry
- Video Content in an Engagement Marketing World
- A Conversation with 23 Video: The video platform everyone is talking about
- The next stage of Poets and Plumbers
- Viral Top 9 - May 2010
- Growth – Yes please - and make it now!
- Top 10 - det bedste fra første halvår
Most popular
Articles and news | Hvordan bruger jeg de sociale medier professionelt, når jeg skal søge job?
Created by Marie Wissendorf Jensen | December 01, 2009 11:09
Der er stadig meget buzz omkring de sociale medier. Men hvordan kan de egentlig bruges til at profilere og sælge sig selv, når du søger job? Eller blot for at forblive attraktiv i markedet? Er der typer af sociale medier, som er dømt ude i forhold til jobsøgning, og er der andre der er uundværlige?
Skrevet af Marie Wissendorf Jensen
LinkedIn
LinkedIn er et professionelt netværk, hvor du kan få kontakt til alle de relationer du har skabt gennem tiden. Det er på mange måder ligesom at finde sine gamle kontakter og relationer på Facebook, men den store forskel er, at LinkedIn bruges til at netværke professionelt og ikke privat, som det oftest er med Facebook. Find dine relationer via dine kontakter i din e-mailkonto og husk også alle tidligere arbejdsgivere eller andre folk, der på en eller anden måde kan gavne dine fremtidige jobmuligheder.
Hvis du ikke allerede har en profil på LinkedIn bør du i hvert fald oprette en. LinkedIn er dit online CV, hvor du kan kortlægge alle dine kompetencer, uddannelser, anbefalinger etc. Følg de forskellige skridt i opbygningen af din profil og lad være med at springe nogen over. Når du har en LinkedIn profil er der også en god chance for at din LinkedIn profil kommer øverst i søgeresultaterne på Google, hvis en mulig arbejdsgiver søger på lige netop dit navn.
På LinkedIn har du desuden mulighed for selv at efterspørge anbefalinger. Som i modsætning til den traditionelle anbefaling, er synlig for alle. Tænk over om du har en tidligere kollega, chef eller samarbejdspartner som det ville være relevant at bede om en ”recommmendation” fra.
Jobmuligheder på LinkedIn
LinkedIn er en fantastisk mulighed for at profilere dig og dine kompetencer. Du kan også melde dig ind i fagligt relevante grupper på LinkedIn og derved opsøge jobmuligheder denne vej, da det også er blevet muligt for virksomheder at publicere ledige stillinger i LinkedIn gruppens job-board. Så sørg for at blive medlem af de grupper, der enten styres af, for dig relevante virksomheder, eller netværk hvor du kan møde andre inden for dit felt.
Facebook
Facebook kender vi alle! Rent professionelt skal man nok være en smule forsigtig. Vi har hørt skrækhistorierne om folk der er blevet fyret fordi de har svinet deres chef til eller har meldt sig syg og samme dag ser chefen at den pågældende har været til et eller andet privat arrangement. Det er en klar anbefaling at du holder din profil lukket, så ingen fremmede kan gå ind og se billeder af dig, hvis du eksempelvis har weekendens udskejelser liggende på din profil. Medmindre at din profil udelukkende bruges professionelt.
Ydermere, er det fornuftigt at have en præsentabelt profilbillede, hvis du er i gang med at søge job, da en kommende arbejdsgiver oftest vil kunne finde din forside af din facebook-profil ved en Google-søgning. Prøv selv, at søg på dit navn.
En nyere løsning som ses mere og mere er private som annoncerer med egne kompetencer på Facebook. Blandt reklamerne ude i højre side dukker indimellem privatpersoner op som er jobsøgende. Dette kan for nogen være en udmærket løsning, men tænk over hvilken profil du generelt stræber efter, inden du kaster dig ud i denne løsning.
Facebook – Privat eller professionel? Man kan ligeledes gøre sig overvejelser om man overhovedet vil være venner med de relationer, der måske egentlig allermest hører til ens professionelle netværk og om man måske bør adskille privat og professionel brug af de sociale medier.
Din identitet
På de sociale medier skaber du en identitet og det er vigtigt at denne identitet er lig med det du rent faktisk står for og repræsenterer. Det er dit ansigt udadtil for din kommende chef før han overhovedet har mødt dig og det betyder, at han allerede har et indtryk af dig, før du kommer til samtalen.
Tænk over elle disse elementer når du står overfor at skulle finde nyt job. Din online-tilstedeværelse er ofte lige så vigtig som din ansøgning, da det er blevet mere og mere almindeligt at Google sin kommende arbejdsgiver og medarbejder.
Vil du lære mere om de sociale medier og online pr, så læs her
0
0